ليس سراً أن دبي تعتبر مركزاً للوافدين. ربما هذا هو السبب في أن الأسئلة حول الانتقال والبحث عن عمل دائماً ما تكون من بين الموضوعات الأكثر شيوعاً. حتى إذا لم تفكر في ذلك الآن، فمن المحتمل أنك فكرت في الأمر منذ عام أو عامين — أو ستفكر في الأمر في المستقبل. بناءً على ذلك، قررنا التحدث مع قائد الموارد البشرية محترف مهمته مساعدة الناس على الانتقال والعثور على وظائف أحلامهم. ماذا يحدث في سوق العمل الآن؟ ما هي العلامات الحمراء الأكبر في السير الذاتية؟ كيف يمكننا التعامل مع إحباط البحث عن عمل؟ كل شيء أدناه.  

قبل أن نغوص في الرؤى المهنية، دعنا نأخذ لحظة للنظر في سوق العمل الحالي. سيكون هذا ذو صلة خاصة لأولئك الذين يبحثون عن عمل بنشاط (وربما يشعرون بالإحباط من حين لآخر). إذا كان هذا يبدو مثل حالتك، اعلم أنك لست وحدك — وفقًا لاستطلاع أجرته iHire، يعتقد حوالي 47% من الباحثين عن عمل أن هذه العملية تؤثر سلباً على صحتهم النفسية.

إذا كنت تواجه حالات رفض متكررة، فلا تشعر بالإحباط — TopResume تبلغ أن 75% من الطلبات تُرفض قبل أن تصل حتى إلى مكتب مدير التوظيف. والأهم من ذلك، تذكر أن بناء العلاقات هو المفتاح — الإحصاءات تظهر أن 60% من الوظائف يتم تأمينها من خلال العلاقات بدلاً من الطلبات عبر الإنترنت.

داريا لوكينا هي قائد موارد بشرية عالمية، تستشير الشركات في الأمور المتعلقة بالتسويق والموارد البشرية والأفراد في قضايا تطوير المهنة. على مدى عدة سنوات، ساعدت الناس في جميع أنحاء العالم على العثور على وظائف أحلامهم، وتحسين سيرهم الذاتية، والنجاح في المقابلات. والآن، هي مستعدة لمشاركة رؤاها الرئيسية.

— مرحباً، داريا! شكراً لاستعدادك لمشاركة تجربتك معنا. أعلم أنك تقدم الاستشارات حول البحث عن عمل أثناء الانتقال. كيف تشعر حيال ذلك: هل من الأسهل أم الأصعب العثور على وظيفة في بلد آخر الآن مقارنة بالسنوات السابقة؟

— الشيء المضحك هو أنه من الناحية النظرية، يجب أن يكون الأمر أسهل بكثير الآن. إليك لماذا:

لكن هل من الأسهل فعلياً؟ بالتأكيد لا. سوق العمل الحالي فوضوي جدًا — يتم تسريح الناس دون سابق إنذار في مكالمات صباح يوم الثلاثاء العادية، يتم إعادة هيكلة الأقسام بأكملها، ويخسر الموظفون وظائفهم بين عشية وضحاها. الآن، تخيل أن يحدث هذا لشخص لديه تأشيرة عمل. معظم تأشيرات العمل مرتبطة بصاحب عمل معين، لذا إذا فقدت وظيفتك، يتعين عليك إما مغادرة البلاد على الفور أو تأمين وظيفة أخرى برعاية تأشيرة بسرعة (وهو أمر غالبًا ما يكون صعبًا للغاية). بالإضافة إلى ذلك، جميع الأشخاص الذين يتم تسريحهم الآن هم أيضًا في سوق العمل، لذا فإن المنافسة جنونية.

بالإضافة إلى ذلك، بسبب ارتفاع العمل عن بُعد، لا تريد العديد من الشركات التعامل مع المتاعب بعد الآن. من الأسهل لهم توظيف مقاولين عن بُعد لأدوار محددة بدلًا من مواجهة رعاية التأشيرات والأوراق.

على أي حال، لا تزال الشركات الكبيرة منفتحة على استقطاب المواهب. العديد منها تقدم الدعم للانتقال بشكل افتراضي، والتنقل الداخلي يسمح للموظفين بالانتقال بين المكاتب. يحدث ذلك بشكل كبير نتيجة للعولمة — تحتاج الشركات الكبيرة إلى قوة عاملة كبيرة عبر مواقع متعددة، غالبًا أكثر مما يمكن أن توفره أي دولة واحدة.

— بناءً على تجربتك، ما هي الدول الأكثر شعبية حاليًا للانتقال؟

— مما رأيته، سأقول ألمانيا، إسبانيا، هولندا، والمملكة المتحدة. هناك بعض الأسباب الرئيسية لذلك:

— غالبًا ما يكون البحث عن وظيفة مصحوبًا بمستويات عالية من الإحباط. كيف يمكن لشخص ما أن يتجنب الشعور بالإحباط خلال هذه العملية؟

— أنا أفهم تمامًا، وأعجب حقًا بكل شخص يبحث عن وظيفة في الوقت الحالي — قد يبدو أحيانًا أن البحث عن وظيفة هو عمل بدوام كامل بحد ذاته. ما يساعد عادة هو:

— هل من الأفضل البحث عن وظيفة عن بُعد قبل الانتقال، أم أنه أكثر فعالية القيام بذلك عندما تكون هناك بالفعل (على أن يكون لديك بعض المدخرات ويمكنك تحمل الإقامة في بلد آخر أثناء البحث)؟

— يعتمد الأمر حقًا على الوضع. إذا كنت لا تحتاج إلى تصريح عمل خاص للبلد أو كنت هناك بالفعل، فإن البحث عن عمل في الموقع سيكون أسهل بالتأكيد — ستعامل كأحد المحليين.

مع ذلك، لا أعتقد أن كونك خارج البلاد سيؤثر بشكل كبير على فرصك. في هذه الأيام، تُجرى معظم المقابلات عن بُعد، لذا سواء تقدمت من الخارج أو في المكان نفسه، لا تُحدث الكثير من الفرق. إذا كانت الشركة لا تزال بحاجة إلى رعاية تأشيرتك، فلن يكون لموقعك تأثير كبير على أي حال.

إذا كنت تبحث عن عمل في الخارج، أود تسليط الضوء على نصيحتين رئيسيتين:

— هل لديك أي نصائح لمن يبحثون عن عمل في الوقت الحالي؟ ربما بعض المواقع المفيدة؟

— عندما يتعلق الأمر بالمواقع، فإن لينكدإن و غلاسدور شائع الاستخدام، لكن في بعض الأحيان يمكن أن تكون مليئة بإعلانات الوظائف الغريبة — شيء نسميه "فتح وظائف أشباح"، عندما لا تقوم الشركات بتوظيف أي شخص ولكنها تجمع البيانات للتحليل الداخلي والسير الذاتية للمستقبل. لذا، بينما يمكن أن تمنحك هذه المنصات فكرة عامة عن سوق العمل، فهي ليست دائمًا الأفضل للعثور على الفرص النشطة.

أما بالنسبة للتوصيات، فأنا أوصي بشدة Jungle.com (سابقًا Otta). إنها أداة ممتازة للعثور على فرص عمل مستهدفة جدًا تتناسب مع خبرتك ومتطلباتك.

من حيث النصائح العامة، أقترح ما يلي:

— هل هناك أي إشارات حمراء في السيرة الذاتية يجب علينا بالتأكيد تجنبها لجذب انتباه صاحب العمل؟

— سأبرز ثلاث نقاط رئيسية:

— ما هي أكثر حالة تحدي لنقل الأشخاص قد واجهتها، وكيف انتهت؟

— كان علينا العثور على وظيفة لشخص واحد في غضون شهر، بسبب أسباب شخصية. دعني أخبرك، تأمين وظيفة مع نقل ورعاية للفيزا، براتب أعلى بالدولار الأمريكي، في غضون شهر، مع الحفاظ على مستوى seniority للشخص (كان مصمماً على البقاء في دور رفيع المستوى)، واستهداف موقع محدد جداً (بلد واحد فقط)، لم يكن مهمة سهلة.

كان يجب علينا إدارة العديد من العمليات في نفس الوقت - أن نكون واضحين تمامًا بشأن نوع الشركة والدور المطلوب، إعداد السيرة الذاتية المثالية ووضع المقابلة، التحضير للمقابلات، والبحث المستمر عن الإحالات. لكننا أنجزناها! حصل الفرد على فرصة عمل رائعة، وقد انتقل بالفعل، وحتى حصل على ترقية!

أعتقد أن العوامل الرئيسية التي ساعدت كانت: